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员工素质和行为标准

发布时间:2011-09-30 11:16:00   点击量:

【员工素质和行为标准】

 

立于德  勤于学  精于职

敏于行  成于搏  兴于和

 

释义:

立于德:厚德方能立业,做事必先做人。做有高尚的个人品德、职业道德、社会公德和家庭美德的人,厚大义而薄私利,重付出而淡索取,尚廉俭而耻奢腐。

勤于学:学习力、思考力是个人成长、企业发达的重要因素。要做学习型的个体,创学习型的团队,建创新型的企业。要学有所专、学有所长,力求博古通今,更重学以致用。

精于职:在其位则爱其职、谋其事、尽其责,富有创造性地干好本职,是对企业的最大贡献,也是个人成长的最好途径。

敏于行:心动不如行动,不仅要想干事,更要会干事、干成事。要养成快速反应、迅速行动、高效执行的作风,不折不扣地把工作落实到位。

成于搏:搏是做好工作所必须精神、品格和作风,是敢于攻坚、永不放弃,是艰苦创业、无私奉献,是敢为人先、勇于创造。

兴于和:和是一种能力、一种境界,是企业发达、事业成功、个人成长之根本。和则气顺、心齐、风正、劲足,和则重信守诺、沟通顺畅、步调一致、密切协同。